Ivonne Odreman

Con una trayectoria que abarca más de dos décadas en el ámbito de Recursos Humanos, Ivonne Odreman ha dejado una huella transformadora en algunas de las organizaciones más importantes de Latinoamérica. Su paso por empresas multinacionales ha estado marcado por logros significativos que han redefinido la gestión del talento humano y la cultura organizacional en la región.

En PepsiCo, desarrolló el innovador modelo «Transformación Cultural: Tocamos al son del éxito», una iniciativa que revolucionó la integración del ADN organizacional en la vida diaria de los colaboradores. Durante su tiempo en Coca-Cola FEMSA, lideró la exitosa campaña «Somos Coca-Cola FEMSA, somos Venezuela, llena de buenas razones», que no solo fortaleció el sentido de pertenencia sino que también logró reducir la rotación y mejorar la productividad, expandiéndose posteriormente a México y Centroamérica.

Su experiencia en Yanbal y 3M enriqueció su visión sobre la gestión del talento en diferentes contextos corporativos, preparándola para su siguiente gran paso: la fundación de IVO2Solution en 2020. Desde entonces, ha expandido su impacto trabajando con grupos empresariales prominentes como Grupo Farinter en Honduras, Grupo Poma en El Salvador y grupos ecuatorianos como El Juri, Gerardo Ortiz y Liris, gestionando equipos de más de 10,000 colaboradores en nueve países de Latinoamérica y el Caribe.

“Mi trayectoria está llena de experiencias que me han retado a crecer y reinventarme, aprendiendo a construir con propósito y autenticidad. Este recorrido me permitió no solo transformar mi vida, sino también desarrollar la capacidad de acompañar a líderes y profesionales en su evolución, alcanzando el balance entre el logro profesional y una vida plena”. Ivonne Odreman.