Esta metodología permite adaptar estrategias de manera rápida y eficiente, respondiendo a las necesidades cambiantes del entorno empresarial de cada cliente. Se centra en la retroalimentación continua y en la colaboración activa con los equipos, permitiendo ajustes en tiempo real para optimizar los resultados.
Planificación
ADN de tu empresa
Metodología IVO
Diagnóstico
Soluciones
Integrales
Ágiles
Alto Impacto
Ejecución
Ejecutamos con tu equipo
Facilitamos su comprensión
Incrementamos Productividad & Engagement
Metodología Ágil Adaptativa
• Interacción y Retroalimentación Continua: Evaluación y ajuste de las estrategias en ciclos cortos para mantener alineación con las metas del negocio.
• Personalización y Escalabilidad: Diseñar planes que puedan crecer y adaptarse según el desarrollo de la empresa.
• Colaboración Activa: Involucrar a líderes y equipos en cada fase del proceso para crear soluciones personalizadas y efectivas.
Transformación de Cultura y Liderazgo
Este enfoque fomenta una mentalidad de liderazgo transformacional, donde las líderes no solo buscan resultados, sino que también influyen positivamente en la cultura organizacional y el desarrollo de sus equipos. Además, integra elementos de liderazgo facilitador, promoviendo la autonomía y el empoderamiento dentro de los equipos.
• Liderazgo Facilitador: Empoderar a los equipos promoviendo autonomía, escucha activa y colaboración, permitiendo que cada miembro aporte desde sus fortalezas.
• Cultura de Aprendizaje y Crecimiento: Crear un ambiente donde los equipos puedan crecer personal y profesionalmente, adaptándose a las necesidades del negocio.
Método de Crecimiento Integral y Sostenible
El crecimiento integral se enfoca en el desarrollo equilibrado y constante, permitiendo a las líderes progresar de manera sostenible. Esta metodología integra principios de mejora continua y de crecimiento personal, con un enfoque en el impacto positivo a largo plazo.
• Modelo 70-20-10: Combinación de aprendizaje experiencial (70%), Networking (20%) y formal (10%) para un crecimiento balanceado y profundo.
• Autoevaluación y Retroalimentación Constructiva: Monitoreo constante del progreso,permitiendo identificar y abordar áreas de mejora de forma oportuna.
Testimonios
Jair Vera
President & Country Governance
Perú
Es un honor tener la oportunidad de escribir una recomendación para Ivonne Odreman. Fui compañero de directorio en 3M Venezuela cuando ella era la directora de Recursos Humanos. Ivonne es muy responsable, profesional, con gran velocidad de ejecución y con muchas aptitudes de trabajo en equipo. Continuamente mostró ambición por llevar el desempeño de la empresa y de los empleados más allá de lo propuesto. Con el liderazgo de Ivonne, la compañía obtuvo posiciones destacadas en el ranking de Great Place to Work. Recomiendo a cualquier organización a Ivonne Odreman para sus procesos de mejora organizacional.
Patricia Lopez M. CPA, MBA
Directora Ejecutiva de Impact Hub
San Salvador
Tengo el gusto de haber trabajado con Ivonne en varios proyectos y ha sido un verdadero agrado. Ivonne es una excelente profesional, que tiene un gran calor humano que verdaderamente conecta con su audiencia. Es una excelente mentora y experta en temas relacionados a liderazgo y gestión humana.
Luis Pulgar Finol
VP Ejecutivo en TV Novedades TV
Madrid – España
“Ivonne es una ejecutiva integral cuya visión y alcance van más allá de lo referente a su especialidad de Recursos Humanos para ser un verdadero activo de gran valor para cualquier equipo empresarial directivo.
Su empuje y capacidad le permiten convertir las ideas en realidades innovadoras y motivar a quienes le rodean para alcanzar un desempeño superior. Recomiendo su participación en trabajos complejos y de importancia con el conocimiento que me proporciona el haber colaborado directamente en proyectos conjuntos”.
Maribel Adames Alveo
Gerente HR Grupo Roble
Panamá
“Ivonne posee un dinamismo titánico y una aguda habilidad de percepción, puede leer con mucha facilidad a las personas y a su entorno. Es una persona comprometida, flexible, de escucha activa, ejecución rápida y gran pasión por lo que hace.”
Liliana Zambrano
Ejecutiva de Negocios 3M Manufacturera
Venezuela
“ Ivonne es una profesional integral, asertiva , con pasión y mucha empatía, conformó y potenció al equipo comercial de alto rendimiento en 3M , siendo posteriormente exportando el talento a otras subsidiarias”.
José Roberto Duque
Cofundador IMPACTHUB
San Salvador
“Ivonne es una persona muy profesional, enfocada a resultados, con mucha energía , empática y humilde al mismo tiempo”.
Lorena Quintero
Gerente HR Grupo Roble
Nicaragua
“Admiro de Ivonne su tenacidad, dinamismo, enregía, proactividad y entereza en todo lo que se propone a ejecutar”.